{"id":12065,"date":"2019-03-14T08:25:03","date_gmt":"2019-03-14T07:25:03","guid":{"rendered":"https:\/\/php8.plastv.de\/?p=12065"},"modified":"2019-03-13T13:27:39","modified_gmt":"2019-03-13T12:27:39","slug":"der-mensch-im-mittelpunkt-der-digitalisierten-arbeitswelt","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/plas.tv\/?p=12065","title":{"rendered":"Der Mensch im Mittelpunkt der digitalisierten Arbeitswelt"},"content":{"rendered":"

Die HANNOVER MESSE steht in diesem Jahr unter dem Leitthema “Industrial Intelligence”<\/a> und meint damit insbesondere auch die digitale Vernetzung von Menschen und Maschinen im Zeitalter der k\u00fcnstlichen Intelligenz. Am Messemittwoch, 3. April, kommen daher auf der neuen Konferenz “Future of Work in Industry” rund 300 Experten, Vordenker und F\u00fchrungskr\u00e4fte der Industrie zusammen, um \u00fcber die Auswirkungen der Digitalisierung auf Qualifikation und Organisation der Arbeit zu diskutieren. Einen Tag sp\u00e4ter startet der etablierte Frauenkongress WomenPower mit einem spannenden Programm rund um Karrierefragen, Erfolgsstrategien und innovative Arbeitsformen.<\/i><\/p>\n

Hannover.<\/strong> Durch die fortschreitende Digitalisierung und die damit einhergehenden Auswirkungen auf Qualifikation und Organisation der Arbeit ergeben sich t\u00e4glich neue Herausforderungen. Industrie 4.0 hebt die Produktion durch den intelligenten Einsatz von IT-Systemen und Kommunikationsnetzwerken auf ein v\u00f6llig neues Produktivit\u00e4ts- und Flexibilit\u00e4tslevel. In der Vergangenheit standen dabei meistens die Anlagen und Maschinen sowie deren Vernetzung im Fokus, w\u00e4hrend die Mitarbeiter nur eine Randposition einnahmen. Jetzt ist es an der Zeit, dass der Mensch im Rahmen dieser Entwicklung immer st\u00e4rker in den Mittelpunkt r\u00fcckt. Hier setzt die Konferenz “Future of Work in Industry”<\/a> an.<\/p>\n

Richard David Precht h\u00e4lt Er\u00f6ffnungs-Keynote<\/h3>\n

Zum Auftakt der Veranstaltung h\u00e4lt der Philosoph und Publizist Richard David Precht eine Keynote zum Thema “Die Digitale Revolution: Wir dekorieren auf der Titanic die Liegest\u00fchle um”. Er beleuchtet, ob das mit der Digitalisierung einhergehende Ende der Leistungsgesellschaft, wie wir sie kennen, \u00fcberhaupt ein Verlust ist. F\u00fcr ihn bedeutet die Digitalisierung vor allem die Chance, in Zukunft erf\u00fcllter und selbstbestimmter zu leben. Zugleich mahnt er, dass daf\u00fcr jetzt die Weichen gestellt und unser Gesellschaftssystem konsequent ver\u00e4ndert werden m\u00fcssen.<\/p>\n

Drei Themenstr\u00e4nge f\u00fcr fokussierten Austausch<\/h3>\n

Diese Gedanken greift die Konferenz mit den drei Themenstr\u00e4ngen Leadership, Skills und Tools auf. In Keynotes, Deep Dive Panels, Podiumsdiskussionen und Best-Case-Pr\u00e4sentationen vermitteln namhafte Sprecher wie Janina Kugel, Arbeitsdirektorin und Vorstandsmitglied Siemens, Kai Anderson, Partner bei Promerit, und Christiane Benner, zweite Vorsitzende der IG Metall, welche Kompetenzen und F\u00e4higkeiten Unternehmen sowie Belegschaft zukunftssicher aufstellen.<\/p>\n

VW-Betriebsratschef Bernd Osterloh: “Den Wandel gestalten: Zukunftspakt Volkswagen”<\/h3>\n

F\u00fcr Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind Change-Prozesse oft mit Unsicherheiten und \u00c4ngsten verbunden. Umso wichtiger ist es, sie auf dem Weg des Wandels mitzunehmen und zu beteiligen. Bernd Osterloh, Vorsitzender des Gesamt- und Konzernbetriebsrats und Mitglied des Pr\u00e4sidiums des Aufsichtsrates der Volkswagen AG, erl\u00e4utert, wie dies aus Sicht der Sozialpartner gelingen kann.<\/p>\n

Let’s get loud \u2013 Women in Industry<\/h3>\n

Frauen sind in den F\u00fchrungskreisen der Industrien noch immer unterrepr\u00e4sentiert. Deshalb stehen sie w\u00e4hrend der WomenPower<\/a> am 4. und 5. April im Mittelpunkt auf der weltgr\u00f6\u00dften Industriemesse. Unter dem Motto “Let\u00b4s get loud – Women in Industry! Empower. Create. Succeed” kommen rund 1 400 Frauen auf dem f\u00fchrenden Karrierekongress zusammen, um gemeinsam in mehr als 40 praxisnahen Workshops und Best Cases aktuelle Entwicklungen und Herausforderungen der gegenw\u00e4rtigen und zuk\u00fcnftigen Arbeitswelt in ihrem Sinne mitzugestalten. Zu den Top-Referentinnen geh\u00f6ren unter anderem Marion R\u00f6vekamp, Vorst\u00e4ndin Personal & Recht bei der EWE, Hanna Hennig, CIO von Osram, und Maria Ferraro, CFO der Digital Factory von Siemens.<\/p>\n

Networking und Karriereplanung<\/h3>\n

Auf der kongressbegleitenden Ausstellung pr\u00e4sentieren sich mehr als 50 Unternehmen, Hochschulen, Verb\u00e4nde, Institutionen und Netzwerke. Die Aussteller informieren \u00fcber Berufsperspektiven, Karrierestrategien, Netzwerkm\u00f6glichkeiten und F\u00f6rderprogramme sowie weitere arbeitspolitische Themen und Trends.<\/p>\n

Fokus auf MINT-Bereich: Women Tec Day und Preisverleihung<\/h3>\n

Im Rahmen der WomenPower findet am Donnerstag, 4. April 2019, der “Women Tec Day” statt. Diskutiert werden dabei die Themen Arbeitswelt im Wandel, Female Leadership, Digitalisierung sowie Kompetenzen im Bereich Leadership und New Work. Der “Women Tec Day” richtet sich an F\u00fchrungskr\u00e4fte, High Potentials und Senior Professionals.<\/p>\n

F\u00fcr Nachwuchsf\u00fchrungskr\u00e4fte, Young Professionals und Studierende bietet der “Women Career Day” am Freitag, 5. April 2019, vertiefende Informationen und Live-Trainings rund um die Karriereplanung. Viele Frauen setzen sich stark f\u00fcr den MINT-Bereich ein. Um dieses au\u00dfergew\u00f6hnliche Engagement sichtbar zu w\u00fcrdigen, wird am Donnerstag, 4. April 2019, ab 18.30 Uhr, im Rahmen der Networking Night der “Engineer Powerwoman Award” verliehen.<\/p>\n

Quelle: Hannover Messe<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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