Am Tag vor der Er\u00f6ffnung der Chinaplas ergab eine neu ver\u00f6ffentlichte Gehaltsumfrage, dass die Mitarbeiterzahlen bei den chinesischen Unternehmen von deutschen und \u00f6sterreichischen Maschinenherstellern in der Kunststoff- und Gummiindustrie in den letzten sechs Jahren stetig gewachsen ist. \u00c4hnlich wie 2017 hat die Mehrheit der Befragten eine Mitarbeiterzahl von \u00fcber 100 Mitarbeitern, gegen\u00fcber 10-50 Mitarbeitern in den Jahren 2013 und 2015.<\/p>\n
Die von Fiducia Executive Search in Zusammenarbeit mit dem VDMA zum vierten Mal durchgef\u00fchrte Umfrage verfolgt die Gehalts-, Rekrutierungs-, Bindungs- und HR-Trends in China bei den Mitgliedsunternehmen des Verbandes.<\/p>\n
Neben der wachsenden Mitarbeiterzahl zeigen die Ergebnisse auch eine anhaltend niedrige Fluktuationsrate von weniger als 5% (im Vergleich zu einem Branchendurchschnitt von 21%) sowie eine zunehmende Nutzung von Mobile Marketing f\u00fcr die Personalbeschaffung.<\/p>\n
“Der Schl\u00fcssel zu einer geringen Mitarbeiterfluktuation sind die reiferen und etablierten Organisationen der VDMA-Mitgliedsunternehmen in China, von denen viele inzwischen \u00fcber eigene kompetente HR-Teams verf\u00fcgen.”, beschreibt Fiducia’s Executive Search Director Thaddaeus Mueller. “Unternehmen mit eigener Personalabteilung, die sich um Personalentwicklungs- und Bindungsprogramme k\u00fcmmern, erreichen eine h\u00f6here Mitarbeiterzufriedenheit und -bindung.”<\/p>\n
Ein weiteres Ergebnis der Umfrage ist ein allgemeiner Anstieg der Geh\u00e4lter f\u00fcr Arbeiter und Angestellte seit 2017, der mit h\u00f6heren Lebenshaltungskosten, mehr Rekrutierungswettbewerb insbesondere durch inl\u00e4ndische Unternehmen und einer allgemeinen Erh\u00f6hung der Mindestgehaltsanforderungen verbunden ist.<\/p>\n
“Diese Entwicklungen best\u00e4tigen die Ver\u00e4nderungen, die wir heute in der chinesischen Kunststoffindustrie beobachten: Trotz des r\u00fcckl\u00e4ufigen Trends im chinesischen Automobilsektor und der weltweit schwindenden Reputation von Kunststoffen er\u00f6ffnen sich in China neue Chancen in anderen Segmenten”, erkl\u00e4rt Florian Mikulasch vom VDMA. “Das beweist das erfolgreiche Engagement unserer Mitgliedsunternehmen in China und ihre kontinuierliche Personalentwicklung.”<\/p>\n
Die vollst\u00e4ndigen Ergebnisse der Gehaltsumfrage 2019 der chinesischen Kunststoff- und Gummimaschinenhersteller wurden den VDMA-Mitgliedern am 20. Mai w\u00e4hrend der Chinaplas-Ausstellung in Guangzhou vorgestellt.<\/p>\n
Quelle: VDMA<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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