{"id":14970,"date":"2019-08-01T10:47:56","date_gmt":"2019-08-01T08:47:56","guid":{"rendered":"https:\/\/php8.plastv.de\/?p=14970"},"modified":"2019-07-30T13:48:53","modified_gmt":"2019-07-30T11:48:53","slug":"mannhummel-veroeffentlicht-corporate-responsibility-bericht","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/plas.tv\/?p=14970","title":{"rendered":"MANN+HUMMEL ver\u00f6ffentlicht Corporate-Responsibility-Bericht"},"content":{"rendered":"

Filtrationsl\u00f6sungen f\u00fcr saubere Mobilit\u00e4t, saubere Luft und sauberes Wasser stehen im Fokus<\/strong><\/p>\n

MANN+HUMMEL hat seinen Corporate-Responsibility-Bericht f\u00fcr das Jahr 2018 ver\u00f6ffentlicht. Besonderer Fokus der Nachhaltigkeitsaktivit\u00e4ten des Unternehmes liegt auf den Themen saubere Mobilit\u00e4t, saubere Luft und sauberes Wasser. Der Bericht wurde in \u00dcbereinstimmung mit den Standards der Global Reporting Initiative (GRI) erstellt.<\/p>\n

Filtration trennt das N\u00fctzliche von dem Sch\u00e4dlichen. Wie Luftverschmutzung und verunreinigtes Wasser zeigen, gibt es viel Bedarf \u00fcberall auf der Welt. Somit ist seine Kernkompetenz Filtration f\u00fcr MANN+HUMMEL die Basis seines Gesch\u00e4fts und gleichzeitig Verpflichtung. Schon die Unternehmensgr\u00fcnder Adolf Mann und Dr. Erich Hummel haben in den 1950er Jahren mit der Gr\u00fcndung einer Betriebskrankenkasse, Wohnbauprogrammen und Ertragsbeteiligungen f\u00fcr Mitarbeiter weit mehr getan, als ihre vertraglichen Pflichten erforderten.<\/p>\n

Aktivit\u00e4ten im Jahr 2018<\/strong><\/p>\n

Im Jahr 2018 hat MANN+HUMMEL sein Engagement zur Verbesserung der Luftqualit\u00e4t in Innenst\u00e4dten ausgebaut. Am Stuttgarter Neckartor haben die Filterspezialisten ein Pilotprojekt begonnen, in dessen Rahmen station\u00e4re Feinstaubfilter (Filter Cubes) die Luftqualit\u00e4t vor Ort verbessern. Seinen 2017 vorgestellten Bremsstaubpartikelfilter hat MANN+HUMMEL im zur\u00fcckliegenden Jahr im Rahmen einer umfangreichen Erprobung mit einem bekannten Bremsenhersteller und in eigenen Versuchsfahrten erfolgreich getestet.<\/p>\n

Neue Entwicklungen sorgen au\u00dferdem f\u00fcr saubere Luft in Innenr\u00e4umen, die Erh\u00f6hung der Energieeffizienz von Fahrzeugen und saubere Bedingungen f\u00fcr Elektroantriebe. Im Bereich der Wasserfiltration testet die MANN+HUMMEL-Tochter MICRODYN-NADIR gemeinsam mit Betreibern einer Kl\u00e4ranlage seit einiger Zeit ein neues Verfahren zur Abscheidung von multiresistenten Keimen: eine Kombination von Aktivkohle und getauchter Membranfiltration, die einer konventionellen Abwasseranlage nachgeschaltet ist.<\/p>\n

Bei der Gestaltung der Arbeitsbedingungen f\u00fcr seine Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter setzt MANN+HUMMEL auf flexibles Arbeiten. Im gr\u00f6\u00dften Produktionswerk in Marklkofen bietet das Unternehmen seinen etwa 3.000 Besch\u00e4ftigten \u00fcber 100 verschiedene Teilzeitmodelle, die an ihren individuellen Bed\u00fcrfnissen ausgerichtet sind. Im Jahr 2018 war MANN+HUMMEL zudem Gastgeber f\u00fcr den \u201eKarrieretag Familienunternehmen\u201c. Rund 650 zuvor ausgew\u00e4hlte Kandidaten kamen im Juni ins Technologiezentrum von MANN+HUMMEL nach Ludwigsburg und hatten die Gelegenheit, mit Fach- und F\u00fchrungskr\u00e4ften bis hin zu Eigent\u00fcmern von 50 Familienunternehmen ins Gespr\u00e4ch zu kommen.<\/p>\n

Mit einer Spende in H\u00f6he von 14.000 Euro hat MANN+HUMMEL im letzten Jahr ein Hilfsprojekt der Organisation arche noVa \u2013 Initiative f\u00fcr Menschen in Not e. V. zum Aufbau dezentraler Wassersysteme in der Region Donezk (Ukraine) gef\u00f6rdert. Die Organisation, mit der MANN+HUMMEL schon seit einigen Jahren eine Partnerschaft pflegt, ist weltweit im Bereich der Entwicklungszusammenarbeit und Katastrophenhilfe t\u00e4tig. Die MANN+HUMMEL Stiftung unterst\u00fctze im Jahr 2018 den Sch\u00fcler- und Jugendaustausch im Rahmen der st\u00e4dtepartnerschaftlichen Beziehungen der Stadt Ludwigsburg.<\/p>\n

Verbesserungsprogramme zielten auf eine energieeffiziente Produktion und wirkungsvolle Arbeitssicherheit ab. Mit der Vertiefung seines neu aufgestellten Compliance-Management-Systems beugt MANN+HUMMEL auch m\u00f6glichen Rechtsverst\u00f6\u00dfen noch effektiver vor.<\/p>\n

Schwerpunkte der Unternehmensverantwortung von MANN+HUMMEL<\/strong><\/p>\n

Wie die\u00a0Schwerpunkte der unternehmerischen Verantwortung von MANN+HUMMEL aussehen, zeigt der Corporate-Responsibility-Bericht anhand von vier Schlagw\u00f6rtern auf: Wertsch\u00f6pfung, Wertsch\u00e4tzung, Wertbest\u00e4ndigkeit und Werteorientierung. Zur Wertsch\u00f6pfung von MANN+HUMMEL tr\u00e4gt vor allem seine Innovationskraft bei. Auf der Agenda des Unternehmens steht tagt\u00e4glich die Forschung im Bereich wegweisender Technologien f\u00fcr die Gesundheit und Mobilit\u00e4t von Menschen. Wertsch\u00e4tzung bringt das Familienunternehmen seinen Mitarbeitern in Form von attraktiven Arbeitsbedingungen entgegen. Unter Wertsch\u00e4tzung versteht MANN+HUMMEL auch sein Engagement f\u00fcr die lokalen Gemeinschaften an seinen Standorten. Das Unternehmen pflegt Partnerschaften mit gemeinn\u00fctzigen Organisationen und unterst\u00fctzt seine Mitarbeiter in ihrem sozialen Engagement. Vor allem die Themen Bildung und Forschung sind dabei im Fokus.<\/p>\n

Mit Wertbest\u00e4ndigkeit meint MANN+HUMMEL den verantwortlichen Umgang mit nat\u00fcrlichen Ressourcen, im Unternehmen und bei seinen Lieferanten, sowie den Schutz seiner Mitarbeiter durch Arbeitssicherheitsma\u00dfnahmen und die F\u00f6rderung ihrer Gesundheit. Unter Werteorientierung beschreibt der Filtrationsspezialist sein ausdr\u00fcckliches Bekenntnis zur Einhaltung aller gesetzlichen Regelungen sowie seine Aktivit\u00e4ten zur Vorbeugung von Korruption, Wettbewerbs- und anderen Rechtsverst\u00f6\u00dfen.<\/p>\n

Der Corporate Responsibility Bericht kann unter folgendem Link heruntergeladen werden: www.mann-hummel.com\/verantwortung<\/a><\/p>\n

Quelle: Mann+Hummel<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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