Die OPTIMA packaging group GmbH aus Schw\u00e4bisch Hall (Deutschland) hat das Jahr 2019 mit einem Gesamtumsatz von \u00fcber 400 Millionen Euro abgeschlossen. Mehr als 85 Prozent des Umsatzes erwirtschaftete das Unternehmen im Ausland. Weltweit sind 2.450 Mitarbeiter f\u00fcr Optima t\u00e4tig. Seit M\u00e4rz 2019 erg\u00e4nzt mit Rianta Packaging Systems eine neue Tochtergesellschaft die Optima Unternehmensgruppe. Mit den Einweihungen des CSPE-Centers und des Logistikzentrums stellte Optima im vergangenen Jahr wichtige Weichen f\u00fcr die Zukunft. 2020 steht f\u00fcr das global aufgestellte Unternehmen ganz im Zeichen der Interpack, der Weltleitmesse in der Verpackungsbranche.<\/p>\n
\u00dcber 400 Millionen Euro Umsatz verbuchte Optima im vergangenen Jahr. \u201eMit diesem Ergebnis sind wir angesichts schwieriger wirtschaftlicher Rahmenbedingungen derzeit sehr zufrieden\u201c, sagt Hans B\u00fchler, gesch\u00e4ftsf\u00fchrender Gesellschafter der Optima Unternehmensgruppe. Globale Handelskonflikte, die sich abschw\u00e4chende weltweite Wirtschaftsdynamik und zur\u00fcckhaltende Investitionspl\u00e4ne der Unternehmen wirken sich auch bei Optima auf das Ergebnis aus, jedoch nur in geringem Ausma\u00df. Mehr Gewicht hat die grundlegende Neukonsolidierung des Papierhygienemarktes. Bedeutende Global Player strukturieren sich um und haben Investitionen zeitweise zur\u00fcckgestellt. \u201eAls breit aufgestelltes Unternehmen hat Optima die geringere Auslastung des Gesch\u00e4ftsbereichs Nonwovens durch die Umverteilung von Kapazit\u00e4ten innerbetrieblich erfolgreich ausgeglichen\u201c, sagt Hans B\u00fchler. \u201eRasante Marktver\u00e4nderungen wie diese sind deutlich h\u00e4ufiger zu erwarten, da wir beobachten, dass sich die Nachfrage der Endkonsumenten immer schneller \u00e4ndert\u201c, erkl\u00e4rt B\u00fchler. Nach einem dauerhaften Boom in den vergangenen f\u00fcnf Jahren sei es normal, dass der Absatz in einzelnen Branchen zeitweise abnehme. 2020 werde f\u00fcr Optima Nonwovens \u00e4hnlich verlaufen. F\u00fcr 2021 rechnet er mit einer Erholung des Papierhygienemarktes.<\/p>\n
Zahlreiche Bauvorhaben erfolgreich abgeschlossen<\/strong><\/p>\n Das mehrj\u00e4hrige Investitionsprogramm der Optima Unternehmensgruppe setzte sich in 2019 fort. Ende Juni wurde das neue CSPE-Center fertiggestellt \u2013 ein 4.600 Quadratmeter gro\u00dfer Bau mit gro\u00dfer strategischer Bedeutung. Damit lassen sich mehrgeschossige Gesamtanlagen, bestehend aus F\u00fcll- und Verschlie\u00dfmaschine sowie Isolator, realisieren. Diese f\u00fchrt Optima Pharma in Schw\u00e4bisch Hall zusammen. Die Abnahme der Anlage durch den Kunden ist so vor Ort m\u00f6glich. Wertvolle Zeit f\u00fcr die Inbetriebnahme beim Kunden bis zum Produktionsstart wird dadurch gewonnen. Neue Tochtergesellschaft verst\u00e4rkt den Familienkonzern<\/strong><\/p>\n Waren es 2018 noch mehr als 2.400, sind Ende 2019 2.450 Mitarbeiter bei dem Sondermaschinenbauer besch\u00e4ftigt. Der Gro\u00dfteil davon ist am Stammsitz des Unternehmens in Schw\u00e4bisch Hall t\u00e4tig. 2018 stieg die Mitarbeiterzahl hier auf 1.750 an, in Deutschland tragen 2.050 Mitarbeiter zum Erfolg von Optima bei. Mit der Integration des erfolgreichen Schw\u00e4bisch Haller Unternehmens Rianta Packaging Systems im M\u00e4rz 2019, das zuvor PS mako hie\u00df, verst\u00e4rkten 23 Expertinnen und Experten f\u00fcr Beutelverpackungsmaschinen die Optima Unternehmensgruppe. Mit Rainer Feuchter als Gesch\u00e4ftsf\u00fchrer nimmt sich das Unternehmen fokussiert internationalen M\u00e4rkten f\u00fcr Brot-, Lebensmittel-, Genussmittel und Konsumg\u00fcter an.<\/p>\n R+E Automation Technology geh\u00f6rt seit Juli 2016 zur Optima Unternehmensgruppe. Im Juli 2019 wurde das Unternehmen in Optima Automation umbenannt. \u201eMit der \u00c4nderung unseres Namens verleihen wir der zunehmenden Integration von R+E Automation in die Optima Unternehmensgruppe auch formell Ausdruck\u201c, sagt Michael Becher, Gesch\u00e4ftsf\u00fchrer des Unternehmens, zur Begr\u00fcndung. Optima Automation erweitert das Portfolio der Optima Unternehmensgruppe insbesondere im Bereich der Montageanlagen und gibt den Kunden des Konzerns noch mehr Flexibilit\u00e4t bei der individuellen Konfiguration von Abf\u00fcll- und Verpackungsanlagen.<\/p>\n Dr.-Ing. Christian Heuer ist seit dem 18. November 2019 Gesch\u00e4ftsf\u00fchrer von Metall+Plastic. Das Unternehmen mit \u00fcber 120 Mitarbeitern und Stammsitz in Radolfzell-Stahringen am Bodensee ist weltweit f\u00fchrend in der Entwicklung und Fertigung von Isolatoren und Dekontaminationstechnologien. Der 53-j\u00e4hrige Diplom-Ingenieur folgt auf Thomas Bertsche, der im Mai 2020 den Ruhestand antreten wird. Heuer bringt wertvolle Erfahrungen aus namhaften Unternehmen verschiedener Branchen mit.<\/p>\n Neue L\u00f6sungen f\u00fcr die Branche auf der Interpack 2020<\/strong><\/p>\n Was bewegt die Branche und welche Antworten f\u00fcr die Herausforderungen der Zukunft h\u00e4lt Optima bereit? Diese Fragen wird das Unternehmen auf der Interpack 2020 beantworten. Auf der Weltleitmesse der Verpackungsbranche pr\u00e4sentiert sich Optima als starker, weltweit aufgestellter L\u00f6sungs- und Systemanbieter mit vielf\u00e4ltigen Synergieeffekten. Mehr als 160 Auszubildende und Studierende sind bei Optima t\u00e4tig<\/strong><\/p>\n 2019 besch\u00e4ftigte Optima \u00fcber 160 Auszubildende und Studierende. Stellvertretend f\u00fcr viele Ma\u00dfnahmen zur Nachwuchsgewinnung und Talentf\u00f6rderung steht die Nacht der Ausbildung. Mehr als 500 Besucher z\u00e4hlte Optima bei der f\u00fcnften In internationalen \u201eMakeathons\u201c messen sich regelm\u00e4\u00dfig junge Talente des Unternehmens und entwickeln mit Teilnehmern aus aller Welt L\u00f6sungen f\u00fcr technische Fragestellungen. Die Wortsch\u00f6pfung aus \u201eto make\u201c und \u201eMarathon\u201c bezeichnet einen Software- und Hardware-Entwicklungswettbewerb innerhalb eines bestimmten Zeitrahmens. Auch Studierende, die nicht bei Optima t\u00e4tig sind, erhalten die Chance auf spannende Praxiseinblicke. Studierende der Hochschule Heilbronn entwickelten in Zusammenarbeit mit Optima Experten eine automatisierte Bepflanzungsanlage, die bis Anfang Oktober auf der Bundesgartenschau in Heilbronn zu sehen war.<\/p>\n Bereits zum dritten Mal hat Optima die Nachwuchsveranstaltung \u201eDO IT!\u201c angeboten. Vom 7. bis zum 9. August begeisterten Mitarbeiter von Optima und Mitglieder des Vereins Robotics Erlangen e.V. der Universit\u00e4t Erlangen-N\u00fcrnberg 15 Jugendliche im Alter von 14 bis 16 Jahren f\u00fcr Technik. Die technischen Unterrichtsangebote in den Schulen sollen damit erg\u00e4nzt und das Interesse der Jugendlichen an technischen Berufen gef\u00f6rdert werden. Mit mehreren neuen Angeboten vermittelte Optima den Jugendlichen Kenntnisse aus Programmierung, Physik und Maschinenbau. Passend dazu richtete Optima 2019 eine neue Robotik AG an der Helmut-Rau-Schule in Mainhardt ein.<\/p>\n Betriebliche Mitarbeiterberatung wird ausgebaut<\/strong><\/p>\n Seit 2018 bietet die betriebliche Mitarbeiterberatung den Mitarbeitern von Optima Unterst\u00fctzung in schwierigen Lebenssituationen. Dabei kann es beispielsweise um Probleme in Beziehungen, bei der Kindererziehung, der Pflege von Angeh\u00f6rigen oder um Probleme finanzieller Art gehen. Eine Sozialp\u00e4dagogin steht bei Optima als Ansprechpartnerin zur Verf\u00fcgung. Da das Angebot seitens der Besch\u00e4ftigten sehr gut angenommen wurde, wird die Pilotma\u00dfnahme in Schw\u00e4bisch Hall auf weitere Standorte in Mornshausen und in Radolfzell ausgeweitet. Ebenso werden die Beratungsm\u00f6glichkeiten erweitert und flexibler gestaltet. Zudem unterst\u00fctzt die Beratung Besch\u00e4ftigte k\u00fcnftig bei der Suche nach Betreuungspl\u00e4tzen f\u00fcr Kinder unter drei Jahren, um den Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern eine noch bessere Vereinbarkeit von Beruf und Familienleben zu erm\u00f6glichen. Engagement in der Region und dar\u00fcber hinaus<\/strong><\/p>\n 2019 beteiligte sich Optima erneut an \u201eWeihnachten im Schuhkarton\u201c. Mitarbeiter stellten Pakete zusammen, das Unternehmen unterst\u00fctzte den Transport der Weihnachtspakete finanziell. Das Kinderhospiz Schw\u00e4bisch Hall, \u00c4rzte ohne Grenzen, die Deutsche Knochenmarkspenderdatei, den Verein Herzensw\u00fcnsche und weitere Wohlt\u00e4tigkeitsorganisationen und Vereine bedachte das Unternehmen mit Spenden. Mit Deutschlandstipendien unterst\u00fctzt Optima Studierende. 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\nGleich im Juli ging es weiter mit der offiziellen Einweihung des 6000 Quadratmeter gro\u00dfen Optima Logistikzentrums. Rund 20 Millionen Euro investierte Optima in den Neubau, der in einer Rekordzeit von zehn Monaten fertiggestellt wurde.
\nEnde September schlie\u00dflich gratulierten Hans B\u00fchler und Joachim Dittrich, Generalbevollm\u00e4chtigter der Optima Consumer Division, der Belegschaft von Maier Packaging zu ihrem neuen Geb\u00e4ude in Bergen am Chiemsee. Der Neubau bietet modernste Arbeitsbedingungen, Platz f\u00fcr Wachstum und eine hervorragende Verkehrsanbindung. Maier Packaging ist heute f\u00fchrend im Bereich Sonderl\u00f6sungen f\u00fcr Produktions- und Verpackungsanlagen in der Molkerei-Industrie.<\/p>\n
\nDie pharmazeutische Branche hat Gespr\u00e4chsbedarf \u2013 im positiven Sinn. Das zeigte einmal mehr das Pharma Forum, dessen j\u00fcngste Auflage am 18. und 19. September in Schw\u00e4bisch Hall stattfand. 200 Teilnehmer aus 25 Nationen, neun Referenten, eine Podiumsdiskussion, Networking sowie ein Rundgang mit Maschinenvorf\u00fchrungen und neuesten Technologien \u2013 so l\u00e4sst sich das Pharma Forum kurz zusammenfassen.
\nIm Juli fand der traditionelle Familientag f\u00fcr Mitarbeiter statt, bei dem Maschinenvorf\u00fchrungen und Mitmachaktionen f\u00fcr Gro\u00df und Klein geboten wurden. Die Veranstaltung zog so viele Besucher an wie nie zuvor \u2013 3.600 z\u00e4hlte Optima. Bei den vierten Gesundheitstagen an vier Optima Standorten im September drehte sich alles um das Thema \u201eGesundheitsf\u00f6rderung und Digitalisierung\u201c.<\/p>\n
\nAuflage des Erfolgsevents im September 2019. Die bew\u00e4hrte Mischung aus Aktiv-Bereichen und informativen Bereichen ist auch im vergangenen Jahr positiv angenommen worden. Die neuen Auszubildenden und Studierenden begaben sich im September auf eine Stadtrallye nach Stuttgart und lernten sich dort besser kennen.<\/p>\n
\nZum betrieblichen Gesundheitsmanagement geh\u00f6ren zahlreiche weitere Pr\u00e4ventionsangebote und Veranstaltungen wie beispielsweise die After-Work-K\u00fcche in Zusammenarbeit mit der AOK. Unter Anleitung einer Ern\u00e4hrungsberaterin lernen die Optima Mitarbeiter das Zubereiten schneller und gesunder Gerichte.
\nDar\u00fcber hinaus profitieren die Optima Mitarbeiter von vielf\u00e4ltigen Angeboten zur Work-Life-Balance. Zu den Angeboten z\u00e4hlen beispielsweise eine Kinderferienbetreuung und ein betriebliches Gesundheitsmanagement mit digitalem Fokus. Erst vor kurzem hat das Unternehmen zudem eine Konzernbetriebsvereinbarung f\u00fcr mobiles Arbeiten verbschiedet. In einer flexiblen Arbeitswelt mit einem modernen Vereinbarkeitsverst\u00e4ndnis von Beruf und Familie ist mobile Arbeit die zeitgem\u00e4\u00dfe Antwort auf die Digitalisierung.<\/p>\n
\n2019 brachte f\u00fcr Optima auch neue Auszeichnungen und Partnerschaften. Optima wurde von der Allianz Industrie 4.0 f\u00fcr zukunftsweisendes Personalmanagement im Zeichen der Digitalisierung ausgezeichnet. Mit der F\u00f6rderung des Netzwerks \u201eHeilbronn-Franken: Connected (hfcon)\u201c treibt Optima den digitalen Wissenstransfer in der Region voran und gestaltet die Digitalisierung im Verpackungsmaschinenbau noch intensiver mit. Im landesweiten Wettbewerb \u201efamilyNET 4.0\u201c wurde Optima mit einem Sonderpreis ausgezeichnet. Mit dem Award w\u00fcrdigten das Wirtschaftsministerium Baden-W\u00fcrttemberg und weitere Kooperationspartner Unternehmen, die Angebote und Ma\u00dfnahmen f\u00fcr eine bessere Vereinbarkeit von Familie und Beruf in der digitalisierten Arbeitswelt entwickeln und umsetzen.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"