{"id":33281,"date":"2022-09-09T10:59:21","date_gmt":"2022-09-09T08:59:21","guid":{"rendered":"https:\/\/php8.plastv.de\/?p=33281"},"modified":"2022-09-09T10:59:21","modified_gmt":"2022-09-09T08:59:21","slug":"so-viele-wie-nie-106-neue-nachwuchskraefte-bei-arburg","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/plas.tv\/?p=33281","title":{"rendered":"So viele wie nie: 106 neue Nachwuchskr\u00e4fte bei Arburg"},"content":{"rendered":"<ul>\n<li><strong>Wertsch\u00e4tzend: Gesch\u00e4ftsf\u00fchrende Gesellschafterin Renate Keinath begr\u00fc\u00dft neue Azubis und DHBW- Studierende<\/strong><\/li>\n<li><strong>Eindrucksvoll: derzeit 304 Auszubildende und DHBW-Studierende<\/strong><\/li>\n<li><strong>Qualifiziert: Arburg Ausbildung 3-fach ausgezeichnet<\/strong><\/li>\n<\/ul>\n<p>Am 1. September 2022 war es so weit: 106 neue Nachwuchskr\u00e4fte starteten ihre berufliche Laufbahn bei Arburg \u2013 so viele wie noch nie in der Unternehmensgeschichte. Insgesamt umfasst das Team nun 304 Auszubildende und Studierende der Dualen Hochschule Baden-W\u00fcrttemberg (DHBW). Gro\u00df ist in diesem Jahr nicht nur die Anzahl der Neuen, sondern auch das Spektrum: der J\u00fcngste ist 16 Jahre, die \u00c4lteste 35 Jahre alt. Renate Keinath, die als gesch\u00e4ftsf\u00fchrende Gesellschafterin den Bereich Personalmanagement verantwortet, begr\u00fc\u00dfte die Neuen herzlich im Namen der Gesch\u00e4ftsf\u00fchrer und Gesellschafter, der Arburg-Mitarbeitenden und des Ausbilderteams.<\/p>\n<p>\u201eUns ist es sehr wichtig, Ihnen allen eine exzellente Ausbildung zu bieten, denn Sie werden es sein, die mit Ihrem Know-how unser Unternehmen k\u00fcnftig nach vorne bringen\u201c, betonte Renate Keinath in ihrer Ansprache. \u201eIn diesem Bereich haben wir sehr viel Erfahrung, denn wir bilden schon seit \u00fcber 70 Jahren junge Menschen aus.\u201d<\/p>\n<p><strong>Hoher Stellenwert<\/strong><\/p>\n<p>In diesem Jahr starteten 75 Auszubildende und 31 DHBW-Studierende ihre berufliche Laufbahn bei Arburg. Um das hohe Niveau der dualen Ausbildung auszubauen, arbeitet Arburg eng mit den Berufsschulen, den Dualen Hochschulen sowie dem Campus Schwarzwald zusammen. \u201eDie Zahl von aktuell insgesamt 213 Auszubildenden und 91 Studierenden belegt eindrucksvoll, welch hohen Stellenwert die Ausbildung f\u00fcr Arburg hat\u201c, so Renate Keinath. \u201eJungen Menschen einen erfolgreichen Start ins Berufsleben zu erm\u00f6glichen, ist f\u00fcr uns au\u00dferordentlich wichtig, auch in so herausfordernden Zeiten wie diesen.\u201c Arburg bilde ungebremst weiter aus und \u00fcbernehme jedes Jahr praktisch alle Auszubildenden und Studierenden in ein festes Arbeitsverh\u00e4ltnis. Und die Qualit\u00e4t der Ausbildung wird durch zahlreiche Auszeichnungen belegt: Als erstes Ausbildungsunternehmen in Baden-W\u00fcrttemberg ist Arburg bereits seit 2018 mit der ISO-Zertifizierung, der LQW-Auszeichnung (Lernerorientierten Qualit\u00e4tstestierung in der Weiterbildung) und dem G\u00fctesiegel der Industrie- und Handwerkskammer (IHK) dreifach qualit\u00e4tszertifiziert.<\/p>\n<p><strong>Abwechslungsreiche Einf\u00fchrung<\/strong><\/p>\n<p>Um den Berufseinstieg zu erleichtern, wurde von Ausbildungsleiter Michael Vieth und seinem 20-k\u00f6pfigen Team ein umfassendes Programm erarbeitet. In den ersten Tagen geht es darum, das Unternehmen zu entdecken und mit den Azubi-Kollegen und \u2013Kolleginnen Bekanntschaft zu machen sowie mit den jeweiligen Jahrgangsbetreuern, die mit Rat und Tat zur Seite stehen. Neben F\u00fchrungen durchs Unternehmen, stand das Kennenlernen der Produktpalette, der Unternehmensphilosophie und auch des 2.000 Quadratmeter gro\u00dfen Ausbildungscenters auf dem Programm \u2013 der zuk\u00fcnftige Arbeitsplatz und die Anlaufstelle f\u00fcr alle Auszubildenden und Studierenden.<\/p>\n<p>Auch au\u00dferhalb des Unternehmens sind Aktivit\u00e4ten geplant. Bei einem Team-Building-Event mit der Akademie Eigensinn besch\u00e4ftigen sich die Auszubildenden und Studierenden mit dem Thema Fehlerkultur. Dabei lernen sie, wie sie sich selbst besser einzusch\u00e4tzen k\u00f6nnen und wie die Kommunikation untereinander gest\u00e4rkt werden kann. In der Einf\u00fchrungswoche kommt auch die Action nicht zu kurz: Ob Mountainbike-Tour, Escape-Spiele, Barista-Kurs, Adventure Golf, wandern oder ein Sportkurs im Arburg Gesundheitscenter \u2013 die Berufsstarter haben die Qual der Wahl. Zudem ist ein gemeinsames Grillen mit den Ausbilderinnen und Ausbildern geplant.<\/p>\n<p><strong>Jetzt bewerben<\/strong><br \/>\nW\u00e4hrend die Azubis und Studierenden des Ausbildungsjahrgangs 2022 losgelegen, l\u00e4uft die Bewerbungsphase f\u00fcr 2023 schon auf Hochtouren, Arburg bietet insgesamt rund 20 Ausbildungs- und Studieng\u00e4nge an. Das Spektrum umfasst zum Beispiel die DHBW-Studieng\u00e4nge Wirtschaftsingenieurwesen, Maschinenbau, Mechatronik, (Wirtschafts)Informatik sowie kaufm\u00e4nnische und technische Berufe wie Mechatroniker, Verfahrensmechaniker, Industriemechaniker, Industriekaufleute oder Fachkr\u00e4fte f\u00fcr Lagerlogistik. Es gibt f\u00fcrs n\u00e4chste Jahr noch offene Stellen. Wer Interesse hat, findet alle wichtigen Infos und das Bewerberportal unter www.arburg.com\/info\/ausbildung.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Am 1. 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