Der oberfr\u00e4nkische Automobilzulieferer setzt auch 2017 seine positive Gesch\u00e4ftsentwicklung fort. \u201eAls bodenst\u00e4ndiges Familienunternehmen ist uns dabei qualitatives Wachstum wichtiger als quantitatives Wachstum\u201c, betont Parag Shah, Vorsitzender der Gesch\u00e4ftsf\u00fchrung, anl\u00e4sslich des Jahrespressegespr\u00e4chs Anfang Mai. Das Unternehmen mit nunmehr 90-j\u00e4hriger Tradition erwirtschaftete im letzten Gesch\u00e4ftsjahr einen Umsatz von 517 Millionen Euro. Dabei wurde die H\u00e4lfte des Umsatzes in Deutschland generiert, weitere 34 Prozent in Europa sowie 16 Prozent in den USA und China.<\/p>\n
Auch f\u00fcr die kommenden Jahre wurden bereits wichtige Weichen gestellt. \u201eAutomobile Trends wie Autonomes Fahren, Elektromobilit\u00e4t oder die Individualisierung der Fahrzeuge bieten uns beste Entwicklungschancen\u201c, hebt Shah hervor. \u201eWir stellen uns dem Wandel in der Automobilindustrie offensiv und sind mit innovativen Produkten, die den Fahrzeuginnenraum attraktiver und funktioneller machen, sehr gut f\u00fcr die Herausforderungen der Mobilit\u00e4t der Zukunft vorbereitet.\u201c Mit seinem neuen Claim \u201eFocus on Excellence\u201c, der das bisherige \u201eExcellence in Plastics\u201c abl\u00f6st, macht der Zulieferer zudem deutlich, dass er nicht nur technologisch anspruchsvolle Kunststoffprodukte herstellt, sondern mittlerweile beispielsweise auch mit Kompetenzen im Bereich Elektrik\/Elektronik punkten kann.<\/p>\n
Um das technologische Knowhow kontinuierlich auszubauen, plant das Unternehmen f\u00fcr das Jahr 2018 Investitionen in H\u00f6he von rund 57 Millionen Euro. Neben der Fertigstellung des Rohbaus des neuen Technologie- und Prozess-Centers am Stammsitz in Kronach-Neuses sollen auch die weltweiten Produktionswerke vorangebracht werden. Zudem wird weiter in neue Technologien sowie den Maschinenpark investiert, denn in den sieben Produktionswerken weltweit gehen zahlreiche neue Projekte in Serie. Ein Teil der Investitionen ist au\u00dferdem f\u00fcr die unternehmensweite Einf\u00fchrung von SAP S\/4 HANA vorgesehen, um die digitale Transformation weiter voranzutreiben. Hinzu kommen kontinuierliche Ersatzbeschaffungen f\u00fcr die Werke in Deutschland und Spanien. Rund 65 Prozent der gesamten Investitionen werden dabei an den deutschen Standorten get\u00e4tigt.<\/p>\n
Die Anzahl der Besch\u00e4ftigten hat sich im vergangenen Jahr ebenfalls kontinuierlich weiterentwickelt. Rund um den Globus sind aktuell mehr als 4.000 Mitarbeiter f\u00fcr die Dr. Schneider Unternehmensgruppe t\u00e4tig. Rund die H\u00e4lfte des Personals ist an den deutschen Standorten besch\u00e4ftigt. Um dem Fachkr\u00e4ftemangel entgegen zu wirken setzt das Familienunternehmen weiterhin auf eine individuelle Weiterentwicklung der eigenen Mitarbeiter und rekrutiert verst\u00e4rkt aus den eigenen Reihen. Mit 163 Auszubildenden zum Bilanzstichtag z\u00e4hlt der Zulieferer zu den gr\u00f6\u00dften Ausbildungsbetrieben des Landkreises. \u201eWir sind stolz darauf, so viele junge Menschen ausbilden zu d\u00fcrfen und Verantwortung f\u00fcr unsere Region \u00fcbernehmen zu k\u00f6nnen\u201c, hebt Wilhelm Wirth, der in der Gesch\u00e4ftsf\u00fchrung die kaufm\u00e4nnischen Belange verantwortet, hervor und betont: \u201eDie F\u00f6rderung unserer Mitarbeiter ist uns eine Herzensangelegenheit.\u201c<\/p>\n
Der Blick auf die kommenden Jahre f\u00e4llt beim Automobilzulieferer, der gro\u00dfen Wert darauf legt, aus eigener Kraft und in einem vern\u00fcnftigen Rahmen zu wachsen, ebenfalls optimistisch aus: \u201eBis 2020 gehen wir gem\u00e4\u00df der Marktentwicklung unserer Kunden von einer stabilen Gesch\u00e4ftsentwicklung aus\u201c, prognostiziert Wirth. Dabei profitiert Dr. Schneider von der guten Automobilkonjunktur weltweit.<\/p>\n
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Quelle: Dr. Schneider<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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