Mehr als 3 Millionen Industrie-Roboter werden laut Prognose der International Federation of Robotics bis 2020 in den Fabriken der Welt im Einsatz sein. Damit d\u00fcrfte sich der operative Bestand innerhalb von sieben Jahren (2014-2020) mehr als verdoppeln. Der technologische Wandel erfordert gleichzeitig eine gezielte Aus- und Weiterbildung f\u00fcr die Besch\u00e4ftigten. Knapp 70 Prozent der Arbeitnehmer sind der Meinung, dass Robotik und Automation die Chance bieten, qualifiziertere Arbeit zu erlernen. Das hat eine weltweite automatica-Umfrage unter 7.000 Arbeitnehmern in sieben L\u00e4ndern ergeben.<\/p>\n
“IT – wie beispielsweise die Prozessautomatisierung in der Robotik – ist bei weitem der st\u00e4rkste Treiber f\u00fcr die Neugestaltung von Arbeitspl\u00e4tzen”, kommentiert Junji Tsuda, Pr\u00e4sident der International Federation of Robotics. “Unternehmen und Regierungen m\u00fcssen zusammenarbeiten, um sicherzustellen, dass die Arbeiter die F\u00e4higkeiten haben, die der technologische Wandel erfordert.”<\/p>\n
Singapur investiert in SkillsFuture-Initiative<\/p>\n
Eines der fortschrittlichsten L\u00e4nder in Sachen Aus- und Weiterbildung ist Singapur mit seiner SkillsFuture-Initiative: In diesem Projekt werden die Arbeitgeber des Stadtstaats dazu aufgerufen, Ver\u00e4nderungen, die sie in den n\u00e4chsten drei bis f\u00fcnf Jahren erwarten, branchenspezifisch darzulegen und die erforderlichen Qualifikationen zu ermitteln. Ihre Antworten flie\u00dfen anschlie\u00dfend in eine “Industrie-Transformations-Landkarte” ein. Der\u00a0 einzelne Arbeitnehmer bekommt mit diesem Papier eine Anleitung, in welche Richtung er sich beruflich weiterbilden kann.<\/p>\n
F\u00fcr die praktische Umsetzung erh\u00e4lt jeder Singapurer im Alter von \u00fcber 25 Jahren seit Januar 2016 ein Guthaben von umgerechnet 345 US-Dollar. Dieses Geld l\u00e4sst sich frei f\u00fcr die Bezahlung von Trainingskursen verwenden, die von 500 anerkannten Anbietern, einschlie\u00dflich Universit\u00e4ten und Onlinekursen der Erwachsenenbildung (MOOC) durchgef\u00fchrt werden.<\/p>\n
IFR-Positionspapier- \u201eWorkplace of the Future\u201d<\/p>\n
Das IFR-Positionspapier \u201eWorkplace of the Future\u201d finden Sie hier: https:\/\/bit.ly\/2IV2xGR<\/p>\n
IFR CEO Round Table am 20. Juni 2018 auf der automatica<\/p>\n
Die International Federation of Robotics l\u00e4dt die Presse f\u00fcr den 20 Juni 2018 von 09:15 bis 11:15 Uhr zum IFR CEO Roundtable auf die automatica nach M\u00fcnchen ein.<\/p>\n
Zum Thema \u201cRobots and AI: Vision and Reality\u201d werden die CEOs von KUKA, ABB und FANUC mit Experten von der Universit\u00e4t Neapel und DHL diskutieren.<\/p>\n
Bitte melden Sie sich an unter: Carsten.Heer@econ-news.de, Tel. +49 40 82244284<\/p>\n
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Quelle: IFR<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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