Expertise der Zeitarbeit bei Fachkräfteeinwanderung nutzen

Zu den neusten Arbeitsdaten der Bundesanstalt für Arbeit erklärt VDMA-Hauptgeschäftsführer Thilo Brodtmann:

„Da die Nachfrage nach Fachkräften unvermindert anhält, verbinden unsere Unternehmen große Hoffnungen mit dem geplanten Fachkräfteeinwanderungsgesetz. Völlig inakzeptabel ist aber, dass die Zeitarbeitsbranche keine Fachkräfte aus Drittstaaten anwerben darf. Dabei könnten gerade die Erfahrung und Expertise der Personalvermittler kleinen und mittleren Unternehmen helfen, geeignete Fachkräfte außerhalb der EU zu rekrutieren. Wenn die Große Koalition tatsächlich will, dass das Fachkräfteeinwanderungsgesetz ein Erfolg wird, sollte sie die Diskriminierung der Zeitarbeitsbranche beenden.“

Quelle: VDMA