Jetzt handeln: Fachkräftemangel begrenzen, Wissen sichern, Zukunft gestalten
Fachkräftemangel und Wissensverlust werden zum akuten Wettbewerbsrisiko und erfordern entschiedenes Handeln. Gleichzeitig verändern sich Lerntechnologien und Kompetenzanforderungen schneller denn je. Studien zeigen: Lernen wird zur zentralen Voraussetzung unternehmerischer Handlungsfähigkeit.
Mit einem regionalen Austauschformat startet das Kunststoff-Institut Lüdenscheid am 30. Juni 2026 eine Branchen-Initiative, um Unternehmen gezielt bei der Einordnung relevanter Entwicklungen und der Auswahl wirksamer Qualifizierungsansätze zu unterstützen. Kompakte Impulse und strukturierter Dialog helfen den Unternehmen der Kunststoffbranche, praktikable Weiterbildungsstrategien zu entwickeln und wirtschaftlich umzusetzen. Am 07. Juli 2026 folgt der nächste Termin bei Wittmann Battenfeld in Nürnberg. Nach der Sommerpause wird das Format im September und November fortgesetzt.
Information und Anmeldung zur Auftaktveranstaltung in Lüdenscheid:
https://kimw.shop/de/aus-und-weiterbildung/260648-bildung-bier-business.html
Der Fachkräftemangel ist für kunststoffverarbeitende Unternehmen längst Realität – und entwickelt sich zunehmend zu einem strukturellen Wettbewerbsrisiko. Gleichzeitig verändern sich Marktanforderungen, Technologien und Geschäftsmodelle in einer Geschwindigkeit, die es vielen Unternehmen erschwert, Kompetenzentwicklung und Know-how-Sicherung systematisch voranzutreiben.
Gerade kleine und mittlere Unternehmen stehen dabei unter besonderem Druck. Eine eigene HR-Abteilung existiert meist nicht. Fach- und Führungskräfte verantworten neben dem operativen Geschäft auch Weiterbildung und Wissenssicherung. Parallel wächst das Angebot an Lerntechnologien und Qualifizierungsformaten hoch-dynamisch. Die zentrale Herausforderung liegt daher nicht im „Ob“, sondern in der gezielten Auswahl: Welche Lösungen leisten unter den realen Bedingungen der Kunststoffbranche tatsächlich einen Beitrag zur Wettbewerbsfähigkeit?
Genau hier setzte die Branchen-Initiative des Kunststoff-Instituts Lüdenscheid an. Mit der kompakten, regionalen Veranstaltungsreihe „Bildung, Bier & Business“ bietet der Weiterbildungsspezialist ein strukturiertes Format, das Orientierung schafft und Entscheidungsprozesse unterstützt. Das KIMW ordnet aktuelle Entwicklungen, Lerntechnologien und Qualifizierungsansätze branchenspezifisch ein und stellt diese in kompakten Impulsen vor. Darauf aufbauend wird der Austausch gezielt moderiert, um die Übertragbarkeit auf die betriebliche Praxis zu bewerten und Prioritäten abzuleiten.
Im Mittelpunkt stehen konkrete unternehmerische Entscheidungsfragen:
Wie sichern wir kritisches Wissen im Unternehmen?
Wie entwickeln wir Kompetenzen trotz begrenzter Ressourcen?
Und welche Maßnahmen sind unter wirtschaftlichen Gesichtspunkten sinnvoll und nachhaltig wirksam?
Der regionale Rahmen mit kurzen Wegen ermöglicht eine effiziente Teilnahme und fördert einen fokussierten Austausch mit direktem Bezug zum Betriebsalltag.
Dr. Marco Thornagel, strategischer Leiter Aus- & Weiterbildung am Kunststoff-Institut: „Fachkräftemangel lässt sich nicht aussitzen. Unternehmen, die heute gezielt in ihre Kompetenzbasis investieren und fundierte Entscheidungen treffen, sichern sich die notwendigen Handlungsspielräume für morgen. Aus diesem Grund starten wir mit dieser Veranstaltungsreihe auch eine dauerhafte Branchen-Initiative. Schließlich erfordern die hohen Dynamiken in den Marktanforderungen auch zukünftig ein kontinuierliches Justieren und Optimieren.“
Am 30. Juni 2026 startet die Veranstaltungsreihe am Kunststoff-Institut in Lüdenscheid. Am 07. Juli 2026 folgt der nächste Termin bei Wittmann Battenfeld in Nürnberg. Nach der Sommerpause wird das Format im September und November fortgesetzt.
Interessenten sollten das Format nutzen um Klarheit zu gewinnen und fundierte Entscheidungen für eigene Kompetenzstrategie zu treffen.
